Kütahya OSB Akademi’de "Mavi Yaka Çalışan Yönetimi" eğitimi düzenlendi
Kütahya OSB Akademi’de "Mavi Yaka Çalışan Yönetimi" eğitimi düzenlendi

Kayıt Tarihi: 26.06.2026 16:33 - Son Güncelleme: 27.06.2026 12:41
Kütahya Organize Sanayi Bölgesi (OSB), çalışanların mesleki ve yönetsel gelişimlerini desteklemeye yönelik eğitim faaliyetlerini OSB Akademi çatısı altında sürdürüyor. Bu kapsamda düzenlenen "Mavi Yaka Çalışan Yönetimi" eğitimi, eğitmen Seda Tokmak’ın sunumuyla yoğun katılımla gerçekleştirildi.
Eğitimde, üretim sahalarında karşılaşılan operasyonel sorunların idari boyutları ele alınırken, katılımcılara ekip yönetimi, liderlik, etkili iletişim ve problem çözme konularında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Program boyunca, mavi yaka yöneticilerinin sahip olması gereken liderlik özellikleri, yönetsel becerileri ve saha yönetimindeki sorumlulukları detaylı şekilde değerlendirildi.
Program kapsamında güven oluşturma, karar alma süreçleri, değişim yönetimi, sonuç odaklı çalışma, çalışan motivasyonu, geri bildirim kültürü, çatışma yönetimi ve kurumsal sorumluluk bilinci gibi başlıklara yer verildi. Katılımcılar, ekiplerinde güven ve adalet ortamı oluşturma, operasyonel sorunlara kalıcı çözümler geliştirme ve baskı altında etkin liderlik sergileme konularında uygulamaya dönük bilgiler edindi.
Eğitimin sonunda katılımcılar tarafından olumlu geri bildirimler alınırken, Kütahya OSB Akademi’nin sanayinin ihtiyaçlarına yönelik nitelikli eğitim programlarıyla çalışanların ve işletmelerin kurumsal gelişimine katkı sağlamayı sürdüreceği ifade edildi.
Eğitimde, üretim sahalarında karşılaşılan operasyonel sorunların idari boyutları ele alınırken, katılımcılara ekip yönetimi, liderlik, etkili iletişim ve problem çözme konularında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Program boyunca, mavi yaka yöneticilerinin sahip olması gereken liderlik özellikleri, yönetsel becerileri ve saha yönetimindeki sorumlulukları detaylı şekilde değerlendirildi.
Program kapsamında güven oluşturma, karar alma süreçleri, değişim yönetimi, sonuç odaklı çalışma, çalışan motivasyonu, geri bildirim kültürü, çatışma yönetimi ve kurumsal sorumluluk bilinci gibi başlıklara yer verildi. Katılımcılar, ekiplerinde güven ve adalet ortamı oluşturma, operasyonel sorunlara kalıcı çözümler geliştirme ve baskı altında etkin liderlik sergileme konularında uygulamaya dönük bilgiler edindi.
Eğitimin sonunda katılımcılar tarafından olumlu geri bildirimler alınırken, Kütahya OSB Akademi’nin sanayinin ihtiyaçlarına yönelik nitelikli eğitim programlarıyla çalışanların ve işletmelerin kurumsal gelişimine katkı sağlamayı sürdüreceği ifade edildi.
Trump: Çaresizlikten masaya oturmadık, İran oturdu
Aracının sileceği arızalandı, sileceği düzeltmek için durdu, saniyeler sonra heyelan oldu
Trump: İran asla nükleer silah sahibi olmayacağına dair anlaşmaya vardı
TÜİK: Tarım ürünleri üretici fiyatları mayısta arttı
TÜİK: Nisan ayında toplam ciro yıllık yüzde 35,2 arttı
İran Dışişleri Bakanı Arakçi, Suudi Arabistanlı mevkidaşı Bin Ferhan ile telefonda görüştü
Munzur Vadisi’nde piknik masasına gelen ayı kamerada
AB: Anlaşma hızla ve eksiksiz şekilde uygulanmalı
MSÜ Rektörü Prof. Dr. Afyoncu: Yeniçeri Ocağı doğrusuyla, yanlışıyla fazlasıyla ele alınacak
Benzer Haberler
